Curtea Supremă din UK: Șoferii Uber au drepturile lucrătorilor, inclusiv salariul minim și concediul de odihnă
Ar trebui șoferii Uber și celelalte persoane fizice ce lucrează în economia colaborativă să beneficieze de drepturile lucrătorilor, inclusiv dreptul la un salariu minim și dreptul la concediul de odihnă? Într-un context în care Uniunea Europeană și-a propus să îmbunătățească situația lucrătorilor prin intermediul platformelor digitale, un caz ce îl privea a fost soluționat definitiv […]
Dreptul la ștergere datelor în practică. Un caz din Regatul Unit ce privea doi oameni de afaceri
Unul dintre cele mai importante drepturi cu o relevanță deosebită în special în mediul online este dreptul la ștergerea datelor sau „dreptul de a fi uitat”. Înainte de apariția internetului, informațiile private despre viața unei persoane dispăreau în mod natural odată cu trecerea timpului[1]. Problema internetului de azi este că, deși oamenii uită în mod […]
UK: Despăgubirile în temeiul GDPR pot fi acordate fără a dovedi prejudiciul
Domnul Lloyd a introdus o acțiune colectivă în numele a 4,4 milioane de persoane la Curtea Supremă din Regatul Unit împotriva Google, pretinzând faptul că persoanele au pierdut controlul asupra datelor personale atunci când Google a exploatat istoricul de navigare utilizând module cookies ascunse și fără a fi obținut în prealabil consimțământul persoanelor. Instanța din […]
Răspunderea juridică a motoarelor de căutare. Curtea Supremă de Justiție din Italia.
Progresul tehnologic a determinat motoarele de căutare online să dezvolte servicii tot mai performante pentru a răspunde cerințelor utilizatorilor. În ultimii ani, aceste servicii suplimentare, cum ar fi autocorectul și sugestiile de căutare au determinat deținătorii de drepturi să susțină că motoarele de căutare sunt răspunzătoare pentru încălcările drepturilor de autor efectuate de acele site-uri […]
CJUE. Timpul mediu de lucru maxim săptămânal.
Hotărârea în cauza C-254/18 O reglementare națională poate să prevadă, pentru calcularea timpului mediu de lucru săptămânal, perioade de referință care încep și se termină la date calendaristice fixe O asemenea reglementare trebuie să cuprindă însă mecanisme care permit să se asigure că timpul mediu de lucru maxim săptămânal de 48 de ore este […]
Germania. Postările influencerilor trebuie etichetate drept reclamă
O instanța din Germania a hotărât că, chiar și în cazurile în care produsele care au fost cumpărate de influenceri, postările influencerilor pe instagram trebuie etichetate ca reclamă publicitate dacă există o legătură către contul comerciantului. O asociație împotriva concurenței neloiale din Germania a acționat în instanță un influencer cu 50k de followeri pe Instagram, […]