Hărțuirea morală la locul de muncă poate avea consecințe devastatoare asupra carierei, bună-stării și vieții sociale, emoționale și psihologice a angajaților. Mai mult, conform experților[1], hărțuirea la locul de muncă poate afecta sănătatea, productivitatea și performanța angajaților. Cel mai adesea, la locul de muncă, hărțuirea morală presupune acte sau comentarii verbale care atacă o persoană […]
Joi, 27 octombrie 2022, Curtea de Justiție a Uniunii Europene (CJUE) a oferit mai multe indicații despre modalitatea în care persoanele fizice își pot șterge datele personale din cărțile de telefon online și listele de abonați. Hotărârea a fost dată în cauza C-129/21 (cauza Proximus NV). Ce s-a întâmplat? Litigiul principal s-a născut în Belgia. […]
Cesiunea contractului este reglementată la art. 1315 – 1320 Cod Civil. Ea reprezintă un mecanism prin care o parte (cedentul) transferă calitatea sa de parte la un contract către un terț (cesionarul). Conform art. 1315 Cod Civil, este necesar acordul celeilalte părți la contract (contractant cedat). Cesiunea contractului nu trebuie confundată cu cesiunea de creanță. […]
La 1 septembrie 2022, în cauza Piperea contra României, Curtea Europeană a Drepturilor Omului a hotărât că plângerea domnului Piperea este inadmisibilă. Ce s-a întâmplat? Reclamantul, domnul Gheorghe Piperea, este avocat și profesor universitar. În România, la data de 16 martie 2020, a fost declarată stare de urgență. 2 luni mai târziu, la data de […]
Ocrotirea persoanei fizice se desfășoară potrivit unor noi reguli introduse recent de Legea nr. 140/2022. În anul 2020, Curtea Constituțională a declarat neconstituțional art. 164 alin. (1) din Codul civil: „Persoana care nu are discernământul necesar pentru a se îngriji de interesele sale, din cauza alienației ori debilității mintale, va fi pusă sub interdicție judecătorească”. […]
Prin sentința penală nr. 106 din 24 octombrie 2017, Tribunalul Călărași a condamnat un bărbat la pedeapsa închisorii de 2 ani cu executare pentru că a accesat contul de Facebook al fostei concubine și pentru că a citit mesajele conținute pe acel cont. Bărbatul a fost condamnat pentru infracțiunea de acces ilegal la un sistem […]
Cod ECLI Dosar nr. XXXXXXXXXXXX R O M Â N I A TRIBUNALUL CĂLĂRAȘI SECȚIA PENALĂ Înregistrat în evidența A.N.S.D.P.C.P. sub nr. 2292 SENTINȚA PENALĂ NR 106 Ședința publică de la 24 Octombrie 2017 Completul compus din: P_________ C________ M_____ G____ Grefier C_______ M______ P______ Parchetul de pe lângă ÎCCJ – DIICOT –Biroul Teritorial […]
Înainte să vorbim despre directiva salariilor minime, îți voi adresa o întrebare. De ce crezi că legiferează Uniunea Europeană și nu statul român în aspecte care privesc raporturile de muncă din România? Ei bine, un argument ar fi acela că dreptul european este guvernat de principiul subsidiarității. Acest principiu al subsidiarității[1] presupune că Uniunea Europeană legiferează […]
În ședința din data de 25 octombrie 2022, Înalta Curte de Casație și Justiție (ICCJ) a admis sesizările formulate de Curtea de Apel Bucureşti prin care se solicită pronunţarea unei hotărâri prealabile pentru dezlegarea următoarelor chestiuni de drept: „Dacă normele care reglementează efectul întreruptiv de prescripţie al actelor de procedură sunt norme de drept substanţial susceptibile […]
Codul Muncii a avut recent modificări importante cu privire o serie de aspecte legale. Noile modificări aduse de Legea nr. 283/2022 au intrat în vigoare sâmbătă, 22 octombrie 2022. Ele urmăresc, printre altele, să ofere o mai bună protecție a drepturilor salariatului la locul de muncă. În cele ce urmează, vom prezenta cele 7 modificări […]
