Principiul proporționalității în jurisprudența europeană privind protecția datelor personale
Principiul proporționalității este un principiu adânc înrădăcinat în mai multe sisteme de drept, atât în faza de elaborare a legilor, cât și în faza de aplicare a acestora. Principiul proporționalității este cel mai influent principiu în ordinea juridică a Uniunii Europene[1] și semnifică, la cel mai abstract nivel, faptul că o anumită acțiune trebuie să […]
Ce sancțiuni prevede legea pentru divulgarea datelor cu caracter personal?
Dreptul la protecția datelor cu caracter personal este un drept fundamental în Uniunea Europeană (art. 8 din Carta Drepturilor Fundamentale a Uniunii Europene), de aceea sancțiunile pentru divulgarea datelor cu caracter personal pot atinge cote destul de ridicate. Cei care divulgă, fără acord sau fără alt un temei legal, date cu caracter personal ale altor […]
Model Politică privind utilizarea CCTV [GRATUIT]
POLITICĂ PRIVIND UTILIZAREA CCTV a (a se introduce denumirea Organizației) – „Organizația” SCOPURI ȘI CONTEXT 1.1. Această politică stabilește liniile directoare ale (a se introduce denumirea Organizației) pentru utilizarea CCTV (televiziune cu circuit închis) pentru a se respecta cerințele GDPR și drepturile persoanelor vizate. 1.2. (a se introduce denumirea Organizației) utilizează un sistem CCTV […]
Internet fără zahăr: Google interzice cookie-urile terțe din 2022. Ce urmează?
Anul trecut, Google a anunțat că începând cu ianuarie 2022 va interzice cookie-urile terțe (third party cookies). Potrivit theconversation.com, interzicerea cookie-urilor terțe de tracking (urmărire) și înlocuirea acestora cu un sistem avansat de profilare va conduce, conform celor afirmate de către Google, către un web ce respectă intimitatea utilizatorilor de internet. Vox.com afirmă că blocarea […]
Regulamentul privind Inteligența Artificială: o lege inedită a UE
Update: 14 iulie 2024. Regulamentul privind Inteligența Artificială a fost publicat în Jurnalul Oficial al Uniunii Europene pe 12 iulie și va intra în vigoare pe 24 august. Mai multe informații în acest articol. Update 18 martie 2024 Miercuri, 13 martie, Parlamentul European a adoptat Regulamentul privind Inteligența Artificială. Scopul său este de a […]
What is personal data under GDPR? An overview with examples
What is personal data under the General Data Protection Regulation? GDPR[1] defines personal data as „any information relating to an identified or identifiable natural person” (Article 4 (1) GDPR). According to this definition, any information has the theoretical potential to become personal data. GDPR does not provide an exhaustive list of personal data; GDPR provides […]
Amendă GDPR Tip Top: 5000 EURO pentru monitorizarea CCTV excesivă a angajaților
Autoritatea Națională de Supraveghere a finalizat o investigație la operatorul S.C. Tip Top Food Industry S.R.L și a constatat încălcarea dispozițiilor art. 5 alin. (1) lit. b) și c) și alin. (2) și art. 6 și art. 7 din Regulamentul General privind Protecția Datelor. Ca atare, operatorul S.C. TIP TOP FOOD INDUSTRY S.R.L. a fost sancționat […]
The right to be forgotten in the Google Spain Case
The right to be forgotten or the right to erasure is one of the most important rights in the European Union’s data protection law. This right has particular relevance in the digital environment. Before the advent of the Internet, personal information about natural persons were naturally disappearing with the passage of time[1]. Today we can […]
ANSPDCP: Precizari suplimentare privind transmiterea plângerilor
În data de 01.04.2021, ANSPDCP a publicat un comunicat de presă privind transmiterea plângerilor pentru încălcarea RGPD. Redăm mai jos comunicatul ANSPDCP: Regulamentul General privind Protecția Datelor (Regulamentul (UE) nr.2016/679) stabileşte un set unic de reguli destinate protejării eficiente a vieţii private a persoanelor fizice de pe teritoriul Uniunii Europene. Regulamentul General privind Protecția Datelor conferă persoanelor […]
Studiu de caz: Discriminarea femeilor la angajare prin inteligență artificială
Acest articol pornește de la ipoteza că femeile pot fi discriminate de către algoritmii de inteligență artificială la angajare. Să ne imaginăm, așadar, o situație ipotetică ce poate apărea la orice platformă de recrutare care utilizează un sistem de inteligență artificială autonom. Un sistem de inteligență artificială este autonom atunci când poate opera singur, fără […]