Înalta Curte de Casație și Justiție a stabilit, prin decizia 4050/2017 că „Orice restrângere a concurenței, pentru a intra sub incidența prevederilor art. 5 alin.(1) din Legea concurenței nr. 21/1996 şi art. 101 alin. (1) TFUE trebuie să fie apreciabilă, adică să aibă un caracter semnificativ, sarcina probei acestui caracter semnificativ revenind autorității de concurență […]
Curtea de Apel Iași a stabilit, prin Decizia nr. 812/2019 (definitivă), că evaluările cadrelor didactice de către studenți sunt informații de interes public, nefiind protejate de GDPR, indiferent că indică numele și prenumele fiecărui cadru didactic. Ce s-a întâmplat? Asociația Liga Studenților din Universitatea „Alexandru Ioan Cuza” din Iași a acționat în instanță Universitatea Națională […]
Concurența neloială este interzisă de legislația europeană și națională. Pentru a obține sau a consolida o poziție concurențială pe piață, agenții economici utilizează practici concurențiale și diverse strategii pentru a avea succes. Cu toate acestea, există anumite practici concurențiale incorecte pentru care agenții economici pot fi sancționați dacă le încalcă. Concurența este un factor important […]
Este permisă de către legislația română vânzarea către minori în mediul online? Potrivit legislației civile, persoana fizică dobândește capacitate deplină de exercițiu la vârsta de 18 ani. Prin capacitate deplină de exercițiu se înțelege abilitatea acesteia de a încheia contracte civile. Cu toate acestea, însă, potrivit art. 41 alin. (3) din Codul Civil „minorul cu […]
Informarea candidatului în temeiul GDPR ridică ceva probleme în practică. Cum ar trebui să arate nota de informare? Cum informăm când recrutăm prin companii și site-uri de recrutare? Când și cum informăm în mod adecvat candidatul? Ne propunem să răspundem la aceste întrebări și să găsim împreună soluții eficiente și practice pentru a respecta dreptul […]
Potrivit avocatului general Szpunar, Facebook poate fi obligată să caute și să identifice toate comentariile identice cu un comentariu calomnios a cărui nelegalitate a fost constatată, precum și comentarii echivalente în măsura în care acestea din urmă provin de la același utilizator În speță, dreptul Uniunii invocat nu reglementează aspectul dacă Facebook poate fi obligată […]
Înalta Curte de Casație și Justiție a statuat, prin Decizia nr. 520 din 7 martie 2019 că o cerere adresată instanței transmisă și semnată electronic așa aceleași efecte ca o semnătură olografă pe un document fizic. Cu toate acestea, ÎCCJ menționează că pentru a avea aceleași efectele juridice, semnătura digitală trebuie să îndeplinească condițiile Legii […]
Statele membre trebuie să oblige angajatorii să instituie un sistem care să permită măsurarea duratei timpului de lucru zilnic Curtea de Justiție a Uniunii Europene COMUNICAT DE PRESĂ nr. 61/19 Luxemburg, 14 mai 2019 Hotărârea în cauza C-55/18 Federación de Servicios de Comisiones Obreras (CCOO)/Deutsche Bank SAE Sindicatul spaniol Federación de Servicios Comisiones […]
Calculul indemnizațiilor de concediere și de reorientare profesională ale unui salariat aflat în concediu parțial pentru creșterea copilului trebuie să fie efectuat pe baza remunerației cu normă întreagă O reglementare națională contrară determină o discriminare indirectă pe criterii de sex Hotărârea în cauza C-486/18 RE/Praxair MRC SAS Doamna RE a fost angajată, la […]
Avocatul general este de părere că vorbim de un serviciu al societății informaționale, iar nu o agenție imobiliară în situația platformelor de genul Airbnb. AIRBNB Ireland, societate de drept irlandez cu sediul în Dublin (Irlanda), administrează pentru toți utilizatorii din afara Statelor Unite o platformă online al cărei scop îl reprezintă stabilirea de contacte între, […]
-30%
