CEDO. Consultarea facturii detaliate a telefonului angajatului încalcă dreptul la viață privată

CEDO a decis în Hotărârea Copland împotriva Mării Britanii că acțiunea angajatorului de a consulta factura detaliată a telefonului angajatului la locul de muncă poate constitui o încălcare a art. 8 din CEDO, respectiv dreptul la respectarea vieții private și de familie. 

Extras din Hotărârea CEDO:

„43. Curtea observă că utilizarea informaţiei legate de data şi durata convorbirilor telefonice şi, în special, numerele apelate, poate constitui o încălcare a articolului 8, deoarece astfel de informaţie constituie un “element integral al comunicărilor prin telefon” (a se vedea Malone c. Marii Britanii, 2 august 1984, § 84, Seria A nr. 82). Simplul fapt că aceste date ar fi putut fi obţinute în mod legitim de către Colegiu sub forma facturilor telefonice, nu constituie un impediment în constatarea unei imixtiuni în drepturile garantate conform articolului 8 (ibid.). Mai mult, stocarea datelor personale legate de viaţa privată a unei persoane cade, de asemenea, sub incidenţa articolului 8 § 1 (a se vedea Amann, citată mai sus, § 65). Astfel, nu este relevant faptul că datele deţinute de Colegiu n-au fost dezvăluite sau utilizate împotriva reclamantei în proceduri disciplinare sau de alt ordin.

44. În mod corespunzător, Curtea consideră că colectarea şi stocarea informaţiei personale ce ţine de telefonul reclamantei, precum şi de utilizarea e-mailului şi a Internetului, fără ştirea reclamantei, au constituit o ingerință în dreptul ei la respectarea vieţii private şi corespondenţei în temeiul articolului 8.”




Pune o întrebare

Adresa ta de email nu va fi publicată. Câmpurile obligatorii sunt marcate cu *

MAI MULTE ARTICOLE




Vrei să primești articolele noastre direct pe mail?

Abonează-te, e gratuit!