O companie monitorizează activitatea online a angajatului în timpul orelor de muncă. Datele colectate arată site-urile care sunt vizitate de către angajați și descărcările efectuate în timpul programului de lucru. Compania nu a obținut acordul angajaților pentru monitorizarea electronică, însă dorește să utilizeze interesul legitim. Poate compania utiliza interesul legitim? Pentru a răspunde la această […]
Ați putea ghici cine află despre dvs. următoarele lucruri? unde locuiți; unde lucrați; la ce școală merg copiii dvs.; religia dvs.; cât de des vizitați medicul, dacă respectați limita de viteză; toate contactele de pe telefon; detalii despre toate apelurile telefonice, mesajele; ce posturi de radio ascultați; și dacă ați plecat de la sala de […]
Majoritatea firmelor prelucrează date cu caracter personal referitoare la angajații lor zi de zi. Datele personale prelucrate de firmă pot fi oricare, de la datele de identificare până la informațiile medicale prezentate de angajați pentru a justifica absența. În consecință, majoritatea întreprinderilor vor fi afectate de Regulamentul UE privind protecția generală a datelor (“GDPR”), care […]
Cu ocazia întâlnirii din luna noiembrie 2017, Grupul de lucru Articolul 29 a adoptat două ghiduri (cu privire la „Transparență” și „Consimțământ”) în vederea asigurării unei aplicări armonizate a Regulamentului General privind Protecția Datelor începând cu data de 25 mai 2018. Acestea au fost lansate în vederea consultării publice până la data de 23 ianuarie […]
Consimțământ GDPR. Cum obții un consimțământ valabil pentru prelucrare? (I) Ruxandra Sava, Avocat, CIPP/E Cu ocazia întâlnirii din luna noiembrie 2017, Grupul de lucru Articolul29 a adoptat două ghiduri (cu privire la „Transparență” și „Consimțământ”) în vederea asigurării unei aplicări armonizate a Regulamentului General privind Protecția Datelor începând cu data de 25 mai 2018. […]
GDPR – Regulamentul general privind protecția datelor, care se va aplica în România începând cu 25 mai 2018 prevede că încălcarea „principiilor pentru prelucrarea datelor” este sancționată cu amendă de până la 20.000.000 € sau 4% din cifra de afaceri anuală globală. Așadar, pentru a începe procesul de conformare cu GDPR și a evita sancțiunile, […]
-30%
