Dreptul Afacerilor
Recrutezi? 7 sfaturi practice pentru a respecta GDPR
Atunci când recrutezi, ai nevoie de date cu caracter personal ale candidaților pentru a alege angajatului potrivit. Deși companiile vor fi întotdeauna interesate să afle
Directiva work-life balance. Noi concedii pentru părinți și îngrijitori.
Consiliul a adoptat pe 13 iunie o nouă Directivă pentru work-life balance pentru părinți și îngrijirori care va crește participarea femeilor în piața muncii, introduce
Antreprenoriatul și regulile jocului. Concurența neloială pe scurt
Concurența neloială este interzisă de legislația europeană și națională. Pentru a obține sau a consolida o poziție concurențială pe piață, agenții economici utilizează practici concurențiale
E-commerce si vânzarea către minori. Este legal să vindem online minorilor?
Este permisă de către legislația română vânzarea către minori în mediul online? Potrivit legislației civile, persoana fizică dobândește capacitate deplină de exercițiu la vârsta de
CJUE. Obligativitatea instituirii unui sistem pentru masurarea duratei timpului de lucru zilnic.
Statele membre trebuie să oblige angajatorii să instituie un sistem care să permită măsurarea duratei timpului de lucru zilnic Curtea de Justiție a Uniunii
CJUE. Calculul indemnizațiilor de concediere pentru creșterea copilului.
Calculul indemnizațiilor de concediere și de reorientare profesională ale unui salariat aflat în concediu parțial pentru creșterea copilului trebuie să fie efectuat pe baza
Uber pierde la Curtea de Apel Cluj. Practici de concurență neloială.
Curtea de Apel Cluj, prin hotărârea pronunțată azi în apel, a constatat existența unor practici de concurență neloială desfășurate de Uber și a dispus încetarea
GDPR. Dreptul de a fi uitat. Ghid complet pentru companii
Dreptul de a fi uitat sau dreptul la ștergerea datelor GDPR introduce dreptul persoanelor fizice de a fi uitat sau de a șterge datele cu
GDPR. În ce condiții putem accesa e-mailul unui fost angajat?
Regulamentul General privind Protecția Datelor (GDPR) ridică multe întrebări cu privire la impactul GDPR asupra relațiilor de muncă. Nu este o noutate faptul că în