CJUE. Admistratorul unui site poate fi operator asociat cu Facebook.
Hotărârea în cauza C-40/17 Fashion ID GmbH & Co. KG/Verbraucherzentrale NRW eV Administratorul unui site internet echipat cu butonul „îmi place” al Facebook poate fi operator, împreună cu Facebook, în privința colectării și a transmiterii către Facebook a datelor cu caracter personal ale vizitatorilor site-ului său În schimb, acesta nu este, în principiu, operator […]
Monitorizarea CCTV și GDPR. Conditii privind informarea angajatilor
Monitorizarea prin camere de supraveghere cu circuit închis (CCTV) face parte din activitatea majorității companiilor din România, însă pentru a supraveghea legal trebuie să respecți o serie de cerințe instituite de GDPR și de Legea 190/2018 privind măsurile de aplicare a GDPR. În acest articol îți vom explica pe scurt ce ai de făcut pentru […]
Recrutezi? 7 sfaturi practice pentru a respecta GDPR
Atunci când recrutezi, ai nevoie de date cu caracter personal ale candidaților pentru a alege angajatului potrivit. Deși companiile vor fi întotdeauna interesate să afle cât mai multe date despre viitorul angajat, interesul acestora trebuie pus în balanță cu dreptul la viață privată pentru a se găsi un echilibru astfel încât prelucrarea de date să […]
GDPR. Dreptul de a fi uitat. Ghid complet pentru companii
Dreptul de a fi uitat sau dreptul la ștergerea datelor GDPR introduce dreptul persoanelor fizice de a fi uitat sau de a șterge datele cu caracter personal. Dreptul la ștergere este, de asemenea, cunoscut ca “dreptul de a fi uitat”. Persoanele fizice pot face o cerere de ștergere verbală sau în scris. Aveți la dispoziție […]
GDPR. În ce condiții putem accesa e-mailul unui fost angajat?
Regulamentul General privind Protecția Datelor (GDPR) ridică multe întrebări cu privire la impactul GDPR asupra relațiilor de muncă. Nu este o noutate faptul că în cadrul majorității organizațiilor, angajații au fiecare câte o adresă de e-mail de serviciu pe formatul nume.prenume@companie.ro. În prezentul articol voi aborda un subiect de actualitate și întâlnit frecvent în practică: […]
Interviu cu Moș Crăciun: „Sunt puțin derutat, nu știu ce să fac cu GDPR”
Zvonurile circulă cum că Moș Crăciun nu prea ar mai ajunge anul ăsta pe la noi, pentru că ar fi șters toată baza de date ca să respecte GDPR. Îngrijorați, i-am făcut o vizită week-end-ul ăsta. Nu ne-au descurajat nămeții și gerul de -20 grade. Moșul ne-a primit la el acasă și ne-a întâmpinat cu […]
GDPR. Pot utiliza camere ascunse pentru a identifica fumătorii?
În opinia Grupului de Lucru Art. 29, utilizarea camerelor ascunse pentru a identifica angajații sau vizitatorii care fumează în locuri nepermise pe temeiul interesului legitim nu este posibilă. Chiar dacă angajatorul are un interes legitim să asigure conformitatea cu legislația anti-fumat, metoda folsoită (camerele ascunse) este disproporționată și nejustificat de intruzivă. Atâta timp cât există […]
Mă pot baza pe interes legitim pentru a urmări activitatea online a angajatului?
O companie monitorizează activitatea online a angajatului în timpul orelor de muncă. Datele colectate arată site-urile care sunt vizitate de către angajați și descărcările efectuate în timpul programului de lucru. Compania nu a obținut acordul angajaților pentru monitorizarea electronică, însă dorește să utilizeze interesul legitim. Poate compania utiliza interesul legitim? Pentru a răspunde la această […]
GDPR. Cum ne spionează mașina personală
Ați putea ghici cine află despre dvs. următoarele lucruri? unde locuiți; unde lucrați; la ce școală merg copiii dvs.; religia dvs.; cât de des vizitați medicul, dacă respectați limita de viteză; toate contactele de pe telefon; detalii despre toate apelurile telefonice, mesajele; ce posturi de radio ascultați; și dacă ați plecat de la sala de […]
GDPR. Dreptul la opoziție al persoanei vizate
GDPR oferă persoanelor vizate dreptul de a se opune prelucrării datelor personale în anumite circumstanțe. În anumite cazuri în care se aplică dreptul la opoziție, puteți continua prelucrarea dacă demonstrați că aveți un motiv întemeiat. Ce reprezintă dreptul la opoziție? Articolul 21 din GDPR prevede dreptul persoanelor vizate de a se opune prelucrării datelor cu […]