Opiniile politice la locul de muncă. Ce trebuie să știe angajatorii pentru a respecta legislația?
Trăim vremuri tensionate marcate de decizia Curții Constituționale (CCR) de anulare a alegerilor prezidențiale. În urma acestei decizii, discuțiile cu caracter politic reprezintă subiectul principal în familie, în grupurile de prieteni, pe rețelele sociale și la locul de muncă. Ca cetățean al unei țări democratice, ai dreptul de a-ți exprima liber opiniile politice, fără să-ți […]
Directiva salariilor minime, „calul troian” care va pune la încercare IMM-urile
Înainte să vorbim despre directiva salariilor minime, îți voi adresa o întrebare. De ce crezi că legiferează Uniunea Europeană și nu statul român în aspecte care privesc raporturile de muncă din România? Ei bine, un argument ar fi acela că dreptul european este guvernat de principiul subsidiarității. Acest principiu al subsidiarității[1] presupune că Uniunea Europeană legiferează […]
Avem dreptul la indemnizație pentru munca în gospodărie? Aspecte teoretice și practice
Campania internațională pentru salariile în gospodărie din anii ‘70 a reprezentat una dintre cele mai mari mișcări globale feministe, care a stârnit controverse neînchipuite: femeile casnice cer salariu pentru munca în gospodărie! Bărbați revoltați, femei umilite și programele guvernamentale puse în fața unor serioase reexaminări, toate acestea amestecate într-un protest pe care îl denumim generic: […]